La réunion MBCP du 22/10/2009

Quel plaisir de vous retrouver aujourd'hui chez Françoise, à l'aérogare des Invalides. Quelques points forts pour celles qui étaient là et aussi pour les autres:
- Nathalie nous a fait un exposé sympathique sur les relations presse pour les entreprises à la manière du Petit Prince de Saint Exupéry, lui aussi journaliste "Elle m'a dit : « Chez moi, c'est tout petit. J'ai besoin d'un journaliste. Dessine-moi un journaliste. » Alors j'ai dessiné..." Depuis 17 ans, Nathalie côtoie des journalistes, elle nous a explicité leur fonctionnement, leurs habitudes et ce qu'ils peuvent nous apporter. La discussion a été très nourrie, avec les témoignages de Vanessa, la pro de la presse qui nous parle de sa non-communication sur son contentieux avec un grand groupe qui se termine très bien pour elle (honoraires d'avocats exclus), et de Marie, qui a obtenu un buzz extraordinaire dans des médias étrangers

- Isabelle C. se joignait à nous pour la première fois, nous a détaillé son parcours et son projet de fédérer des PME dans le domaine de l'appareillage médical

- Anne-Laure annonce qu'elle a repris l'écriture de son blog "Liste de courses" que vous trouverez là

- Sophie K. n'était pas là, mais pensez toutes à laisser un mot sur La Chaine Rose car un grand labo pharmaceutique donnera pour chaque message 5€ pour la recherche contre le cancer du sein

- Lara nous explique que le passage au nouveau serveur est épique mais qu'il promet de superbes développements dans les mois qui viennent, avec de nouvelles possibilités de tris par date et aussi une offre de satge démultipliée

- Isabelle B. est privée de MBCP aujourd'hui puisque la grippe A s'est invitée dans son pied-à-terre parisien. Et du coup, on est privées d'elle. Tu nous manques!

- Sylvie nous rappelle les aides dont peuvent disposer les PME: Oséo, le conseil régional, les ministères, la Communauté Européenne. Allez-y, faites vos dossiers!

- AlliA Finance cherchera probablement des locaux à partager pour mai 2010 - avis aux amateurs de partage de locaux. Objectif: un endroit zen avec possibilité e réception de client à Ronds-Point des Champs-Elysées, Saint-Philippe-du-Roule, Invalides ou Concorde

- Yaël n'était pas là, mais Sylvie a vu chez Picard dans la lettre aux clients la mention de son nouveau livre Generation Picard. D'ailleurs, c'est chez elle qu'aura lieu le dîner de fin d'année le jeudi 17 décembre. Yaël, tu nous donneras l'adresse, l'heure de rdv et surtout ce que tu veux que nous apportions.

Continuons ces échanges en one-on-one ou sur ce blog jusqu'à notre prochaine réunion. Bises. SR

Prochain RDV du MBCP: le Jeudi 27 Août à 20H

Bonjour à toutes !

Comme annoncé précédemment, le prochain rendez-vous du Miss Boss Club Paris aura lieu

le Jeudi 27 Août à partir de 20H

au restaurant Chez Françoise

aérogare des Invalides 75007 Paris

20H accueil

20H30 Dîner amical

Pas d'intervention prévue ce soir-là afin de nous laisser à toutes le temps de nous raconter nos vacances, partager nos challenges de la rentrée, et continuer à nous découvrir mutuellement

PAF 35€ - Les invitations partent mais pour toutes celles en vacances ou en déplacement qui n'auraient pas accès à leur courrier, si vous voulez confirmer d'ores et déjà votre présence, n'oubliez pas d'envoyer un mail à sr@alliafinance.com avant le lundi 24 !

A très vite
Isabelle Brousse

Du latin quotus qui veut dire « en quelle quantité ? »

Bloggeuse débutante, j'ai été obligée de tourner sept fois mon clavier dans mon salon avant de me lancer mais voilà. Je ne peux plus attendre. Encouragée par Nathalie R qui répond à chacun de mes courriels par "mets le sur le blog MBCP", je sollicite votre avis, chères amies chefs d'entreprise, sur eux.
Sur les quotas. Le vilain mot.
Sur les quotas de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises.
Qu'en pensez vous?
Vite, un commentaire.
Pour ou contre?

Pour celles qui ont passé la dernière quinzaine sur la planète Mars, la remise le 9 juillet dernier d'un rapport qui fera date par l'inspectrice des affaires sociales Brigitte Grésy à ses ministres de tutelle a mis le feu aux poudres. Censé préparer les négociations avec les partenaires sociaux prévues au deuxième semestre 2009, ce rapport exemplaire, bien écrit, fouillé, détaillé fait un constat sidérant des inégalités professionnelles entre hommes et femmes en France tant au niveau de l'accession aux postes de responsabilité qu'en matière de salaire. Et l'auteure formule une série de recommandations dont celle de fixer par la loi un objectif - et non un quota - de 40% pour la proportion des femmes dans les conseils d'administration et de surveillance des entreprises cotées et publiques.

Le rapport soulève immédiatement les interrogations inquiètes des uns et les applaudissements de quelques femmes patrons médiatiques. "L’idée d’un quota de femmes à la tête des entreprises progresse" titre Le Monde. Dans cet article, Tita Zeitoun, commissaire aux comptes et présidente d'Action de femmes, une association fondée en 1997 afin de féminiser les conseils d'administration (avec quel résultat?), qualifie la proposition de Brigitte Grésy de bonne nouvelle. "L'objectif de 40% peut servir de marchepied à beaucoup de femmes, estime-t-elle. Il y a un vivier de dirigeantes qui ont les compétences nécessaires, mais les hommes étaient là avant elles et ils ne veulent pas céder leur place. Il est pourtant dommage de se priver de 50% des talents humains!". Mercedes Erra sur l'antenne d'Europe 1 n'y va pas par quatre chemins: "Si ça ne bouge pas sans quotas, il faut mettre des quotas." Elle estime que le rapport Grésy "est très efficace en termes de recommandations" et note que "les pays qui ont des quotas fonctionnent bien", référence faite à la Norvège qui a légiféré sur le % des femmes dans les conseils d'administrations et l'Espagne qui montre le bon exemple sur ce sujet, tant au niveau du gouvernement espagnol que des entreprises en général.

Puis aujourd'hui, voici la contre-offensive; dans les colonnes du Monde, encore, trois administratrices - donc trois femmes déjà en place - arguent que les quotas sont contre-productifs. Suzanne Berger, d'abord, administratrice de BNP Paribas: ""Je ne comprends pas que l'on puisse obliger une entreprise privée à avoir un quota de femmes administratrices. [...] En pleine crise économique, ce n'est vraiment pas le moment !". Cathy Kopp, ensuite, la représentante du MEDEF, DRH d'Accor, administratrice de Dexia et de Schneider. Enfin, Virginie Morgon, administratrice d'Eurazeo, 38 ans et trois enfants de 6, 4 et 2 ans, semble expliquer que, si elle y est arrivée, d'autres peuvent le faire sans quotas: "La situation évolue. Je côtoie de plus en plus de femmes qui progressent dans la hiérarchie et se rapprochent des comités exécutifs [mais] beaucoup abandonnent entre 30 et 40 ans, quand elles construisent leur famille."

Du côté du gouvernement, d'après France 2, si Nadine Morano est affirmative: "Les quotas m'ont toujours choquée, mais ils constituent un mal nécessaire", Xavier Darcos est nettement plus réservé: "il est nécessaire de trouver une solution, il n'a pas dit 'non' aux quotas. Mais il attend les discussions à l'automne pour s'exprimer".

Et je sais, Isabelle S-B avait dit de faire court, mais bon, pour mon premier essai, j'ai surtout fait documenté... Et vous, pour ou contre les quotas?

Isabelle Carrere - ALBA International

QUI SUIS-JE ?

Alba International est la structure qui va me permettre de conjuguer le plaisir d'aider les groupes industriels à poursuivre leur développement avec mes autres passions : mes 3 enfants, dont une petite Morgane qui est Infirme Moteur Cérébral, et notre élevage familial de chevaux de sport ( élevage d'Avril )

MON ENTREPRISE

ALBA INTERNATIONAL est une entreprise de conseil en stratégie par rapport au développement à l'international. Le développement international des organisations est une passion....Enjeux géopolitiques, culturels, financiers, opérationnels, enjeux de méthodes mais surtout bonheur de rencontres et de succès partagés au bout du monde.

MES CHALLENGES DE L'ANNEE 2009

Fonder l'équipe d'Alba International et sa crédibilité dans ses deux secteurs de prédilection
- l'aéronautique
- les dispositifs médicaux, et en particulier les aides techniques destinées aux personnes âgées et handicapées
Dans une deuxième étape en 2010, la levée de fonds destinés à la consolidation de certains intervenants dans ce dernier domaine est envisagée !

Bye, bye Farrah

Un petit hommage ce matin pour

*celle dont le brushing blond a illuminé l'enfance de plusieurs d'entre nous, nous demandant si Drôle de Dame, c'était un vrai métier

* celle qui a dans sa vie non seulement épousé L'Homme qui valait 3 Milliards (Lee Majors) mais aussi le héros de Love Story (Ryan o'Neal)

*celle qui, en dépit d'une vie de famille houleuse et perturbée par l'alcool, la drogue et la violence, restera longtemps une grande icône de la féminité des années 80.

Bye bye Farrah

Danielle Levi-Feunteun - PM-3L

Qui Suis-Je ?

Mariée, mère et grand-mère, ingénieur, docteur en géophysique, master in Business Administration à Harvard, je suis un citoyen du Monde.

J'adore mélanger les genres, les amitiés et les expériences.

Je suis passionnée par le développement des potentialités des hommes petits et grands et des organisations.

Cadre dirigeant de l'industrie automobile et nucléaire pendant 42 ans, j'ai créé PM-3L en 2007.

Je suis également administrateur de société, business angel et enseignante en Finances & Acquisitions à HEC.

Mon entreprise

PM-3L aide les entreprises dans le management à distance, l'amélioration de l'efficacité des sites éloignés ou proches et l'amélioration de la gestion de Projets Mondiaux. Enfin, PM-3L participe au ciblage stratégique ( achat ou vente ou intégration verticale) de sociétés moyennes non familiarisées avec la valorisation, les intervenants et les méthodes de financement des acquisitions.

Mes challenges de l'année

Continuer à développer mon activité à l'international : Inde, Chine et Allemagne

Delphine Mathez - Diligences Partners

QUI SUIS-JE?

Co-fondateur de Diligence Partners en 2007, j'ai commencé ma carrière de consultante chez OC&C que j' ai rejoint à la création du bureau de Paris en 1989.

J'assurais le rôle de Leader de l'International Retail Practice.

J'ai 20 ans d'expérience au service des industries de Biens de Grande Consommation et de Distribution Grand Public et professionnelle.

MON ENTREPRISE

Cabinet de conseil en stratégie, nous aidons les dirigeants d'entreprises à mieux valoriser leurs actifs et à accélérer leur croissance. Nous traitons des problématiques qui engagent l'avenir de la société. Nous aidons à trancher, à décider ou à construire le chemin vers un objectif fixé.

MES CHALLENGES EN 2009

Répondre aux exigences des clients de réduire les coûts de leur entreprise sans "attaquer le muscle" de leur entreprise et en limitant la casse sociale.

Mon Expert Comptable à 3500€ /an

Bonjour à toutes,

Premier sujet premiers émois
Je viens de recevoir la facture globale de la comptabilité de ma petite entreprise à 3500€ /an pour 50 factures client/ an et un peu de gestion de frais, certes....gloups, je me dis qu'il faut que je fasse ma compta toute seule.

Bref, j'aimerai beaucoup bénéficier de vos retours d'expérience et j'ai 2 questions en particulier

- Avez vous des logiciels pour passer vous-même vos écritures compables ? Si oui, lesquels et combien vous ont ils coûté ? Avantages / inconvénients

- Qui fait le social vous-mêmes ou votre compta ? (Feuilles de paie, retraites, URSSAF, ...)

Merci d'avance pour vos retours

Visibilité personnelle et image de soi sur Internet

Un grand merci à Isabelle Serfaty-Bloch pour son intervention sur la Visibilité personnelle et l'image de soi sur Internet.

Je vous rappelle l'adresse de son blog : http://www.net-ondemand.com/

N'hésitez pas à poser toutes les questions que vous n'avez pas eu le temps de poser. J'imagine qu'Isabelle ou nous-même entre nous si nous avons les réponses nous ferons un plaisir d'y répondre !

SR& I2B

Bienvenue sur le blog du Miss Boss Club Paris

Bienvenue sur le blog du Miss Boss Club Paris !

Ce blog est destiné à faciliter notre communication entre chaque réunion : un moyen moderne et rapide qui devrait nous permettre de retrouver les informations qui nous intéressent, d'échanger, de communiquer entre nous. C’est un espace qui est public mais volontairement non référencé de façon à ce que seules les membres - qui en connaissent l’adresse - puisse y accéder facilement.


N'hésitez pas à faire part de votre feed-back sur ce blog, c'est ainsi que nous avancerons ensemble, en faisant de ce blog un outil qui soit utile à votre vie de chef d’entreprise, à votre vie quotidienne et aussi à la vie du MBCP.

4 grandes rubriques
- une rubrique "Qui Sommes-Nous?" où vous trouverez une présentation de chaque membre du club, de son activité et un rappel de ses coordonnées
- une rubrique "Nos Invités" où nous vous délivrerons à l'issue de chaque réunion les supports de présentation des intervenants qui ont animé nos réunions
- une rubrique "Entre nous" où chacune d'entre vous pourra poster un message concernant le sujet que vous souhaitez. Nous faisons confiance à notre bon sens à toutes pour nous modérer toutes seules
- une rubrique " Et pendant ce temps-là" où nous nous permettrons soit de recueillir votre avis sur les réunions passées ou à venir, soit d'attirer votre attention sur un sujet d'actualité en particulier.

J'ai eu l'idée de créer ce club et je lui ai donné corps avec Isabelle Boiselle pour partager avec vous 10 valeurs fortes

Amitié - Bienveillance - Confidentialité - Diversité - Entraide
- Entrepreneuriat - Féminité - Honnêteté - Liberté - Solidarité

N'hésitez pas à contribuer pour nous aider toutes à respecter ces dix valeurs et à faire vivre le Miss Boss Club Paris!

SR

Nous avons choisi au sein du Miss Boss Club Paris de mettre en avant dix valeurs qui nous semblent fondatrices, afin de donner du sens à notre présence au sein du club et à votre présence à nos côtés.

Amitié Le Miss Boss Club Paris veut être avant tout un club amical : regroupant une vingtaine d’amies qui ont plaisir à se retrouver une fois par mois et à échanger pendant deux heures qu'elles gardent pour elles, pour se faire du bien.

Bienveillance La bienveillance est une volonté qui vise le bien et le bonheur d'autrui. Quels que soient les propos échangés, la bienveillance est essentielle au sein du club, pour permettre à chacune de partager la réalité de sa vie de chef d'entreprise avec ses joies, ses difficultés, ses doutes, ses freins et ses petits et grands bonheurs.

Confidentialité La confidentialité est une des pierres d'angle du Miss Boss Club Paris. Chacune peut s'exprimer en toute sincérité sur son travail, sa vie, ses doutes, sans que nos réseaux respectifs bruissent de "on dit" plus ou moins bienveillants. Le non- respect avéré de la confidentialité par une des membres du Club en entraîne son exclusion systématique.

Diversité La diversité force l’ouverture : ouverture d'esprit, ouverture des portes, ouverture sur le monde. Le club est ouvert sur différents métiers, différents univers, différentes formations, différents environnements... Il accueille dans la mesure du possible une seule représentante de chaque métier.

Entraide A plusieurs, on est toujours plus fortes que toute seule. Il est légitime, bienvenu et attendu qu’une membre qui en ressent le besoin fasse part de ses questionnements, de ses recherches, de ses problèmes. La richesse du MBCP, ce sont 20 expériences différentes, 20 avis différents pour gagner du temps, aller plus vite et aller mieux à l'essentiel !

Entrepreneuriat Chaque membre est chef d'entreprise, beaucoup sont créatrices de leur entreprise. L'angoisse des premières embauches, les sourires forcés devant les clients qui ne paient pas, le stress des grandes décisions, la satisfaction des contrats réalisés....Le Miss Boss Club Paris permet à toutes de profiter de nos expériences respectives !

Féminité Il ne s’agit pas de faire comme les hommes. Ce qui fait la force des femmes au sein des entreprises, c’est justement cette féminité que nous n'avons pas envie de perdre. Sachons la faire s'épanouir au service de nos entreprises !

Honnêteté Le Miss Boss Club Paris doit se construire sur l'honnêteté de chacune de ses membres, c'est à dire la droiture, la bonne foi. Le nombre de membres étant volontairement restreint, si l'un des membres ne souhaite plus participer, elle aura l'honnêteté d’en parler pour permettre au club de se renouveler et, sur cooptation, d'intégrer une nouvelle chef d'entreprise.

Liberté Seul capitaines à bord de nos vaisseaux (ou presque), nous sommes indépendantes, spontanées, volontaires, autonomes et responsables. Au sein du Miss Boss Club Paris, nous sommes libres de dire notre pensée. Pas d'egos à respecter, pas de susceptibilités à ménager, dans le respect de chacune. Libres aussi de notre présence et de notre contribution au déroulement des réunions.

Solidarité La solidarité est un sentiment qui pousse des personnes à s'accorder une aide mutuelle, en particulier si elles ressentent une communauté d'intérêts entre elles. La solidarité a autant d'importance que l'amitié ou la confidentialité. Chaque membre du Club est solidaire des autres et, en particulier, ne refuse jamais son aide à une autre membre.

Voilà les 10 valeurs fondatrices du Club. Qu'en pensez-vous ? Tous vos commentaires sont les bienvenusSophie & Isabelle

Vanessa Saab - PsychoEnfants

Qui Suis-Je ?

Mariée et maman de 3 enfants, je suis passionnée par les défis, les difficultés et les relations humaines.

Je trouve vraiment difficile pour une femme de vraiment tout allier.

Mon entreprise

PsychoEnfants, s'appuyant sur 7 salariés à temps plein et une rédaction composée de journalistes et d'experts qui interviennent sur leurs sujets de prédilection, édite depuis 2005 un magazine parental pour les parents d'enfants allant de 2 à 12 ans et un site web, prolongement du magazine.

Mes challenges de l'année

Redonner une nouvelle impulsion à mon entreprise, un nouvel axe de développement, tout en restant vigilante à mon épanouissement personnel.

Anne-Laure Frossard - Tagea Conseil

Qui Suis-Je ?
Ce qui me passionne depuis toujours est d'aller chercher l'information pertinente pour répondre à une problématique donnée et de la transmettre à ceux qui en ont besoin.
J'aurais pu être journaliste...mais en sortant d'HEC je me suis orientée vers les études de marché.
J'ai travaillé 10 ans avant de me mettre à mon compte. J'interviens aussi comme professeur de marketing ( ESCP, Sup de Co Reims) et formatrice en marketing.


Mon Entreprise

Tagea Conseil accompagne des entreprises de taille moyenne dans leur réflexion marketing.
La spécificité de Tagea Conseil est d'apporter à ses clients une vision marketing stratégique globale, incluant la réalisation des études de marché et des études clients nécessaires. Les prestations opérationnelles ( packaging, web, communication....) sont élaborées avec des partenaires en cohérence avec la ligne stratégique définie.
Les méthodes marketing des grands groupes sont utilisées et adaptées pour les besoins de petites structures.

Mes challenges de l'Année
Développer l'activité conseil en trouvant de nouveaux clients et finaliser la rédaction d'un ouvrage sur le marketing " Le Tour du Marketing en 12 étapes", à paraître en 2010 chez Dunod.

Dominique Hadria - Business & Television

Qui Suis-Je ?

47 ans, 2 enfants, directrice fondatrice de Business & TV, HEC, réalisatrice et journaliste

Mon Entreprise

A l'heure où la vidéo et les WebTV se démocratisent, l'enjeu pour les entreprises est plus que jamais l'impact. Et l'Impact, qu'est-ce que c'est ?

Forte d'une vingtaine de talents de la réalisation et de la vidéo, Business & TV est spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans le développement de leur impact médiatique, la conception et la réalisation de vidéos corporate.

Guide des entreprises sur le chemin de l'impact garanti, du message stimulant et de la créativité renouvellée, Business & TV traite avec ses clients tous leurs enjeux corporate les plus forts:

innovation, responsabilité sociétale, conduite du changement, ....

Ce que j'ai envie de dire de moi

Passionnée de vidéo, de cinéma, d'art contemporain et de musique classique, j'exerce ma créativité dans l'écriture de scenario et ma pratique de l'interview

Mes challenges de l'année

Développer les programmes courts et sortir bientôt un blog sur la vidéo

Marie Thevenin - Le studio 22

Qui Suis-Je ?

J 'ai 40 ans je suis mère de 3 filles, j'ai crée mon activité il y a un an et c'est un plaisir quotidien pour moi de développer un buisness que j'adore qui est source d'échanges de rencontres de sens et de culture

Mon Entreprise

Le Studio 22 est une conciergerie Arty et un One's Room Hotel.

Plus de renseignements sur http://www.lestudio22.fr

Mon activité consiste a accompagner des clients a travers l'art contemporain et d'organiser des moments de convivialité et de culture

Mes challenges de l'année

Nombreux....développer mon activité auprès des entreprises, trouver un bureau et prendre une stagiaire !

Lara Brutinot - 1001Stages.com

Qui Suis-Je ?
Fondateur associée et directrice éditoriale de 1001 Stages, mon pari pour l'année est de faire de 1001stages.com le lieu de rencontre de toutes les envies, de toutes les passions : un outil ultra-pratique pour les fans de telle ou telle activité, une formule magique pour les parents à la veille des vacances, un booster de visibilité pour les organisateurs de stages, et un remède exceptionnel pour les gens qui s'ennuient, perdent confiance ou tournent en rond dans leur vie ! Avec ce grand bonheur de voir notre équipe s'étoffer, passer de 2 à 5 salariés, sûrement 10 à la fin de l'année, avec quelques ouvertures de sites cousins à l'étranger ...

Mon Entreprise

1001 Stages regroupe et présente, sur son portail http://www.1001stages.com/, plus de 48 000 offres de stages de loisirs et de développement personnel, en France et à l'étranger, dans les domaines les plus variés : danse, théâtre, poterie, parapente, clown, scrapbooking, massage, yoga ou tantra... 18 grandes familles thématiques et un moteur de recherche simple à utiliser permettent à chacun de trouver des idées de stages pour les vacances, mais aussi des cours à l'année, des ateliers de week-ends ou des activités pour les enfants. Pour tous publics, tous budgets, 1001 Stages offre autant d'occasions d'activer ses passions !


Ce que j'ai envie de vous dire de moi

35 ans, brune, taille moyenne, business friendly mais aussi très portée sur les livres, les nuages aux formes étranges, les stages de tout sauf de n'importe quoi, les voyages en France et les bonnes tables d'ici et d'ailleurs, plutôt accro à son potager bio... Parcours mixte, fac d'histoire, animation d'ateliers d'écriture, journalisme, édition papier puis web, naturellement !

Sylvie Sabalette - Optimisation Finance

Qui Suis-Je ?

Forte expérience en gestion financière des entreprises (passé de CFO) et quelques années dans le conseil au Private Equity depuis la création d' Optimisation Finance.
J'aime particulièrement travailler dans des contextes internationaux et dans les situations de crise ou de restructuration et fort changement.

Mon Entreprise

Optimisation Finance est une société de conseil opérationnel dont les services sont principalement dédiés au Private Equity

Conseil opérationnel spécialisé dans l’amélioration des performances des directions financières avec l’objectif d’augmenter leur contribution aux résultats des sociétés

Service d’externalisation de contrôle interne/conformité et contrôle financier pour les Fonds d’Investissement

Par ailleurs, avec Optimisation Finance, j'accompagne aussi dirigeants et actionnaires sur les questions de financement- gestion post fusions-acquisition

Mon challenge de l'année

Mon challenge de l'année est clairement de trouver de nouveaux clients pour développer mon offre.

Isabelle Chollet - Y E P Your Events Communication

Qui suis-je ?

Après 23 passés dans un service de communication d'un grand groupe, j'ai choisi de rejoindre en tant qu'associée, une petite société d'événements. Cette activité me permet d'utiliser mon expérience dans le domaine de la communication et mon réseau.

Mon Entreprise

Y-E-P Your Events Communication est une agence conseil en communication événementielle, créée en 2004 et qui regroupe aujourd'hui 5 personnes. Les domaines d'intervention de Y-E-P sont donc la gestion d'évenements internes et externes, le conseil en communication, la conception et la réalisation d'outils de communication
Ce qui m'intéresse le plus aujourd'hui, ce sont les différentes problèmatiques que nous rencontrons avec nos nouveaux clients.

Ce que j'ai envie de vous dire de moi

Le fait de travailler dans une petite structure nous rapproche du client. Nous avons pour objectif d'être très disponibles. Cette proximité me plaît beaucoup car elle permet de développer des relations de confiance avec nos clients.

Mon Challenge de l'Année

Développer mon portefeuille de clients

Laurence de Palmas - Lexcom

Qui Suis-Je ?

J'ai 34 ans, 3 enfants entre 7 et 2 ans et je suis avocate depuis 10 ans. J'ai créé ma propre structure il y a un an afin notamment d'être plus libre et de concilier plus facilement ma carrière et ma vie familiale.

Mon Entreprise

Lexcom est un cabinet d'avocats rassemblant des professionnels du droit ayant acquis leur expérience dans des cabinets internationaux et notamment anglo-saxons.

Mes spécialités sont le droit de l'environnement, de l'immobilier, droit de l'urbanisme: conseil et contentieux pour des entreprises (industriels, groupe de distribution, acteurs de l'immobilier…) sur des problématiques de pollution, en lien souvent avec l'urbanisation et l'immobilier; plus largement, droit des déchets, droit de l'eau, gaz à effet de serre, développement durable...

Ce que j'ai envie de vous dire de moi

Je suis sportive (tennis, ski, course à pied) et j'adore lire (quand j'ai le temps, c'est-à-dire rarement).

Mon Challenge de l'Année

Trouver de nouveaux clients

Sophie Kune - Agence JeSuisUnique

Qui Suis-Je ?

Je suis une femme de 4O ans, presque mariée, avec un jeune fils de deux ans qui tente de réussir toutes ses vies et finit parfois avec une face de légume vert ;-)

Ce que j'ai envie de vous dire de moi

Beaucoup d'humour, le sens de la dérision une nouvelle sagesse apparue et peu de rides sur la figure…Mais surtout, une soif d'apprendre qui ne se tarit pas.

Mon Entreprise

JESUISUNIQUE est une agence de conseil en image à la base (valorisation de l'image des personnes) qui s'est transformée peu à peu depuis 2003, en agence de conseil en image de marque sur le web 2.0. Mes secteurs de compétences sont la beauté et la santé. La majeure partie de mon temps est consacrée à la rédaction d'articles, l'animation des communautés, la gestion de mes sites Internet. J'assiste également à de nombreuses conférences de presse.

Mon Challenge de l'Année

Réussir à lancer mon emag dédié à la beauté, j'y travaille depuis deux ans.

Nathalie Rehby - Satellitis

Qui suis-je ?

Je fais ce métier de communicant auprès d'avocats depuis 12 ans et c'est un métier assez neuf. C'est essentiellement de l'analyse, du positionnement, du message, de la presse, du rédactionnel et de l'entregent...

Maîtrise de droit public, lauréat de Sciences Po Paris, DEA d'études politiques de l'IEP Paris. 5 ans de communication politique, 5 ans de communication au sein de cabinets d'avocats de premier plan, 5 ans en externe dans une agence et maintenant dans ma propre agence.

Ce que j'ai envie de vous dire de moi

Je serai heureuse de partager mes expériences, car si je maîtrise mon métier de consultante en communication, je découvre mon métier d'entrepreneure...

J'aime l'art notamment contemporain, le ( et pas la) politique, la littérature, les séries américaines sur la justice et le chocolat !

Mon entreprise
Satellitis est une agence de communication qui se dédie d'abord aux avocats et à leurs structures. Satellitis intervient aussi pour 20% de son activité pour des fonds d'investissement ou des conseils financiers.

Mon challenge de l'année

Amener Satellitis à intégrer un ou deux consultants

Isabelle Boiselle-Brousse - L'Homme Debout

Qui Suis-Je ?

Après un long parcours dans le marketing grande consommation et la distribution, puis 7 années extrêmement denses et enrichissantes dans le conseil en marketing et en organisation, j'ai créé mon entreprise USAGES ONLINE en 2007.
Ma plus belle décision qui m'a permise de retrouver équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle et de m'occuper comme je le souhaitais de mes deux petites chéries de 4 et 6 ans, Raphaëlle et Cléophée.

Mon Entreprise

USAGES ONLINE intervient depuis 2 ans, auprès des PME et grandes entreprises dans deux domaines

1/ Le conseil en organisation: structuration ou réorganisation d'activités, team building, formations au management, audits fonctionnels, conduite du changement

2/ Le conseil en développement des ventes sur Internet: audit d'ergonomie, conception de sites Internet, animation de communautés, génération de trafic, référencement naturel, conception-rédaction.

Mes Challenges de l'Année

2009 est l'année de nouveaux projets, peut-être moins interactifs et plus dans la relation

• d'abord avec une nouvelle entreprise naissante "L'Homme Debout" regroupant, dans la continuité de ma certification de coach à HEC, mes nouvelles activités de coaching de dirigeants, coaching de managers et coaching d'équipes
• ensuite ma thèse sur le Coaching de la Résilience Professionnelle qui sera finalisée pour Décembre 2009
• et enfin des projets littéraires dont je vous tiendrai informée en temps et heure

Ce que j'ai envie de vous dire de moi

Malgré les apparences, je suis d'une gourmandise invétérée, folle de littérature et bavarde....à n'en plus finir. Et malgré tout, j'ai appris dans mon nouveau métier à écouter et à accompagner...ce qui change de mes activités de consultante !

Corrèzienne d'origine, je garde un attachement profond à la terre, à la nature et mon lieu préféré de réunion est ...le jardin japonais du Jardin Albert Kahn à Boulogne-Billancourt, mais bon je reconnais que c'est exceptionnel !

Enfin, j'ai appelé mon entreprise de coaching L'Homme Debout, car j'adore Giacometti et ses statues de La Femme Debout, et j'aime beaucoup aussi L'Homme de Vitruve de Leonardo de Vinci. Ma démarche de coaching et d'accompagnement des dirigeants aux managers en passant par les équipes consiste à leur permettre de se resituer correctement dans leur environnement, en commençant par se recentrer sur eux-même et en se mettant "debout", en perspective de leur propre cosmos. Bref, je vous en parlerai des heures...

L'Homme Debout

70 rue Cortambert

75116 Paris

Tel: 06 18 06 68 16

Email : coaching.iboiselle@gmail.com

Sophie Reynal - AlliA Finance

Qui Suis-Je ?

Corrézienne d’origine, Parisienne d’adoption, j’ai vécu sept ans à Londres et New York.

Experte en fusions & acquisitions internationales dans des banques d’affaires de premier plan, j’ai entamé un nouveau chapitre professionnel en créant début 2008 ma propre entreprise : AlliA Finance.

Désormais libre d’exercer ma créativité et d’exprimer ma différence, je propose du conseil financier indépendant, sur mesure, éthique, confidentiel et axé sur la relation à long terme avec le client.

Mon Entreprise

AlliA Finance épaule les chefs d'entreprise lors de leurs transactions stratégiques: croissance externe, cession partielle ou totale, introduction en bourse, recherche d'investisseurs, levée de fonds, transmission ou restructuration .... J’accompagne ainsi des entreprises dynamiques de toutes tailles lors d’opérations « spéciales », en France mais aussi beaucoup à l’étranger. La clé du dispositif est le décideur, avec qui je développe une relation de confiance très profonde et que je guide en l’éclairant.

Mon Challenge de l'Année

Si 2008 était l'année du semis, 2009 est l'année de la floraison ; espérons que 2010 soit celle de la récolte ! Après les premiers contrats, les nouveaux bureaux, je travaille maintenant à la consolidation de mon réseau et à la fidélisation de mes clients, avec pour objectif l'embauche de talents, voire l'association avec d'autres professionnels de la finance.

AlliA Finance

23 avenue Foch - 75116 Paris

Tel: Tel 01 43 29 60 15 - Fax 01 77 72 36 62

Pour me joindre, mon email: sr@alliafinance.com